Làm sao để đối phó với tiểu nhân nơi công sở?

By | May 16, 2018

Công sở cũng như bao môi trường khác, luôn có người tốt kẻ xấu. Người ngoài nhìn vào thường thấy họ có chung một mục đích, chung lợi ích. Tuy nhiên, thực tế chứng minh rằng giữa các nhân viên luôn tồn tại sự mâu thuẫn lợi ích. Không phải ngẫu nhiên mà môi trường công sở thời nay được coi là một trong những chiến trường quyết liệt, nơi cách nhân viên hãm hại nhau để tranh giành cơ hội thăng tiến, leo lên các vị trí cao hơn, hoặc chỉ đơn giản là vì ghét. Họ ganh ghét, đố kỵ, gây nhiễu loạn đời sống công sở vốn đã phức tạp của bạn. Dưới đây là một vài gợi ý giúp bạn vượt qua tình huống khó xử này.

dong-nghiep-xau-tinh

“Tập trung chuyên môn”

Khi nhận ra mình lọt vào tầm ngắm của những kẻ tiểu nhân trong công sở, thay vì lo lắng hay cảm thấy stress thì điều đầu tiên bạn cần làm đó là phải hết sức tỉnh táo, đề cao cảnh giác, tập trung vào mục tiêu công việc của mình. Bạn nên làm việc cẩn thận và tỉ mỉ trong từng khâu để tránh những kẻ thích “bới lông tìm vết”, chuyên đi tìm khuyết điểm của người khác để chỉ trích hay những kẻ luôn nhân cơ hội sơ suất của người khác để phá hoại.

dong-nghiep-xau-tinh

Ví dụ khi phải làm việc với kiểu người này, lúc cần phải trao đổi bất cứ thông tin gì qua mail, bạn nên CC cho một bên thứ 3. Bên thứ 3 bên cạnh vai trò theo dõi tiến độ công việc thì còn có thể để bản thân bạn tự nhắc nhớ kìm nén các cảm xúc tiêu cực. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể sử dụng kết quả làm việc của mình để tác động đến những mẫu người này để khiến họ thay đổi hành vi của mình.

Giải quyết mâu thuẫn trực tiếp

Khi phát hiện đồng nghiệp chơi xấu mình, bạn có thể lựa chọn đối diện trực tiếp với họ. Nhưng không nên tức giận, nổi đoá hay khẩu chiến giữa văn phòng, điều này sẽ có tác động tiêu cực lên hình ảnh, hạ thấp uy tín của bạn và cũng không lôi kéo được đồng minh nào về phe của bạn cả. Thay vào đó, bạn nên hẹn gặp riêng đối phương để nói chuyện thẳng thắn và cho họ thấy bạn đang có thiện chí giải quyết mâu thuẫn giữa hai người. Bạn cần phải giữ được bình tĩnh và nên nhẹ nhàng giải thích, trao đổi để họ hiểu ra vấn đề và hành vi của mình và cách khắc phụ mâu thuẫn.

Phớt lờ

Đối với những đồng nghiệp thích ngồi lê đôi mách, soi mói chuyện của mọi người thì có lẽ lựa chọn im lặng và coi họ như những kẻ vô hình là thích hợp nhất. Với bản chất như vậy thì dù bạn có giải thích như thế nào họ sẽ “vẫn vững như kiềng ba chân”, vẫn thích lấy chuyện đời tư của người khác ra bàn tán để “thỏa mãn” bản tính của mình. Không những thế nếu bạn đứng ra thanh minh, họ còn lấy đó làm lý do để biến bạn thành chủ đề để tám chuyện và đồn thổi. Vì thế bạn nên giữ khoảng cách nhất định hay tốt hơn là tránh xa và không nên làm thân với mẫu đồng nghiệp này.

dong-nghiep-xau-tinh

Tìm đồng minh

Nếu bạn nhận thấy không thể giải quyết vấn đề này một mình, thì bạn có thể tìm sự giúp đỡ từ các đồng nghiệp khác hoặc từ cấp trên. Ta phải chấp nhận một sự thật rằng người ngoài đôi khi tỉnh táo hơn những người trong cuộc. Vì thế, đồng nghiệp có thể cho bạn những lời khuyên bổ ích giúp bạn tìm ra chìa khóa đẻ giải quyết vấn đề. Bên cạnh đó, nếu đồng minh của bạn là cấp trên, thì cơ hội bạn được bảo vệ là nhiều hơn. Bạn có thể trình bày hoàn cảnh của mình với sếp một cách tế nhị, tuy nhiên, đừng cố nói xấu hay nói dối sếp để kéo sếp về phía bên bạn. Hãy ứng xử một cách khôn ngoan và sếp sẽ giúp bạn gỡ bỏ rắc rối.

Nghỉ việc

dong-nghiep-xau-tinh

Nếu bạn đã báo cho cấp trên mà vẫn không giải quyết được gì hoặc chính cấp trên là “kẻ tiểu nhân” mà bạn đang phải đối mặt thì có lẽ xin thôi việc là giải pháp cuối cùng dành cho bạn. Làm việc trong môi trường chỉ toàn kẻ tiểu nhân, bị đồng nghiệp hãm hại, chơi xấu hay bị sếp chèn ép khi thấy bạn có nguy cơ trở thành người có công cao hơn họ sẽ rất khó để bạn phát triển và thăng tiến. Vì vậy nếu chịu quá nhiều sức ép và những nỗ lực bảo vệ bản thân không hiệu quả thì bạn nên lựa chọn nghỉ việc để tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp mới.

Công sở có thể được coi là một xã hội thu nhỏ với nhiều vấn đề phức tạp, và việc bị đồng nghiệp hãm hại không phải là tình trạng hiếm xảy ra. Một lưu ý là bạn tuyệt đối không nên chọn phương pháp trả đũa, vì điều đó sẽ chứng tỏ bạn cũng chỉ là một trong những kẻ tiểu nhân nơi công sở, thích dùng “mưu hèn kế bẩn” đề chèn ép người khác. Thay vào đó, hãy cứ tiếp tục làm tốt công việc, cư xử hòa nhã với mọi người và không ngừng hoàn thiện bản thân thì không một kẻ tiểu nhân nào có thể cản trở bạn đi đến thành công được.